وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الحلول إنها فاتحة باب التوظيف في قسم نفس مجال الشرك.

نبغى نضم محترفين للعمل في الوصف الوظيفي مدير التطوير بموقع الجزائر.

نبغى نعين يتميزون بـ التواصل لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
كذلك روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

عندنا مكافآت زينة منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- يحب يساعد زملاءه: دايمًا موجود إذا حد احتاج مساعدة.

الوصف الوظيفي مدير التطوير بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة