وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين خطة تطوير الموظفين للانضمام لفريق العمل بمدينة الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

الانشطة الوظيفية

- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- يلتزم بتحمل المسؤولية عن أعماله ويصحح الأخطاء فور حدوثها
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- يبقى مشغول بشغله وما يضيع وقته في كلام ما له علاقة بالموضوع.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.

خطة تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة