وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد التوجهات الرقمية عن توفر مسميات وظيفية في قسم التقنية لإضافة قيمة إلى موظف إداري في شركة دوائية بموقع الجزائر.

نبحث عن مواهب متميزة يتسمون بـ العمل بروح الفريق لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن توفير بيئة عمل ملهمة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارة إدارة المهام المكتبية بفعالية في مجال الأدوية، القدرة على التعامل مع البيانات الطبية بسرية تامة، مهارة إعداد وتقديم التقارير الإدارية بوضوح، استخدام أنظمة إدارة الصيدلة والأدوية بكفاءة، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات التنظيمية في مجال الأدوية، مهارة التواصل الفعّال مع الزملاء والعملاء، القدرة على تنظيم وترتيب الملفات الطبية بشكل منهجي، مهارة التعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات بفعالية، المرونة في التعامل مع متطلبات العمل المتغيرة، الالتزام بالمعايير الصحية في بيئة العمل

المهام:

إدارة المهام المكتبية بفعالية في بيئة الأدوية، التعامل مع البيانات الطبية بسرية تامة، إعداد وتقديم التقارير الإدارية للإدارة، استخدام أنظمة إدارة الصيدلة لتسجيل البيانات، تطبيق السياسات والإجراءات التنظيمية في العمل، التواصل الفعّال مع الزملاء والعملاء، تنظيم وترتيب الملفات الطبية بشكل منهجي، التعامل مع الاستفسارات وحل المشكلات بفعالية، التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة، الالتزام بالمعايير الصحية في بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

القدرات المطلوبة

- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.

وظائف في شركات الأدوية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة