وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر النجاح عن توفر وظائف شاغرة بخصوص التسويق الرقمي.

نتطلع لتوظيف موهوبين ذوي خبرة لشغل وظيفة شريك أول في الموارد البشرية في الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات استراتيجيات التوظيف لاختيار أفضل الكفاءات للمنظمة
- الالتزام بتطبيق القوانين والسياسات المعمول بها في الموارد البشرية
- القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الأزمات بطريقة مهنية
- القدرة على تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت لضمان سير العمل بشكل منتظم

المهام:

- تطوير استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل الكفاءات إلى الشركة
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء
- إجراء الدراسات الاستقصائية لفهم احتياجات الموظفين وتعزيز البيئة العمل
- تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لتحديد الاتجاهات وتحسين القرارات
- تقديم المشورة للإدارة حول قضايا الموارد البشرية المختلفة

الانشطة الوظيفية

- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.

القدرات المطلوبة

- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.

مطلوب شريك أول في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة