وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات التواصل
- القدرة على التكيف
- التحليل
- حل المشكلات
- إدارة الوقت

المهام:

- تطبيق القوانين
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير السياسات
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- تستخدم استراتيجيات ذكية عشان تنفذ الشغل بكفاءة عالية
- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية

القدرات المطلوبة

- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة