وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الروابط القوية عن حاجتها إلى Employees في تخصصات مهام الوظيفة.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في المهارات الاساسية للوظيفة.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء الوظيفي
- القدرة على إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية
- فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية
- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية
- مهارات التواصل لبناء علاقات قوية مع الموظفين

المهام:

- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين
- الحفاظ على بيانات الموظفين ومراقبة الأداء
- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق
- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
- نحن نقدم حوافز مالية إضافية لكل إنجاز تحققه.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.

القدرات المطلوبة

- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- تأمين الفهم الشامل يتطلب شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة