وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن ندور السمو الدائم إنها تحتاج لأشخاص بخصوص مجال عمل المؤسسة.

ندور على شخصيات لهم خبرة علشان يتحقق النجاح مدير سياسة التدريب في الجزائر.

نبغى نعين يتميزون بـ حل المشاكل لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
علاوة على ذلك حب التحدي لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مكافآت زينة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- تطوير البرامج
- حل المشكلات
- تحليل الأداء
- إدارة التدريب
- تصميم المناهج

المهام:

- إدارة الفرق التدريبية
- تقديم تقارير الأداء
- تطوير سياسات التدريب
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- يبادر بتعلم مهارات جديدة لمواكبة التغيرات في سوق العمل
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.

القدرات المطلوبة

- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.
- الالتزام بتقديم أعمال تضاهي أعلى معايير الجودة
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.

مطلوب مدير سياسة التدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة