وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الإنجاز المستدام عن فرص عمل جديدة
تطلب موظف بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في الجزائر

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التعلم
- التفكير النقدي
- الالتزام بالمواعيد
- مهارات التنظيم

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- تنظيم المعلومات
- متابعة الطلبات
- تقديم الدعم الإداري
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.

القدرات المطلوبة

- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- التعليم العالي يوفر فرصًا أكبر للتوظيف في المناصب الإدارية والقيادية.
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.

وظائف شاغرة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة