وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى القيادة المتواصلة لإضافة أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى مسؤول توظيف في محافظة الجزائر.

نرغب في توظيف يمتلكون مهارات حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نوفر مزايا تنافسية تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- معرفة بأساليب التوظيف والاختيار
- مهارات التفاوض والإقناع مع المرشحين
- القدرة على إدارة العمليات الإدارية المرتبطة بالتوظيف
- القدرة على التعامل مع المواعيد والاجتماعات بشكل احترافي
- مهارات إدارة علاقات العمل

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن نشاطات التوظيف
- ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات التوظيف
- تنظيم وتنسيق المقابلات مع الفرق الفنية
- التواصل مع المديرين بشأن احتياجات التوظيف
- متابعة تقدم عمليات التوظيف وتقديم التحديثات للإدارة

الانشطة الوظيفية

- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.

القدرات المطلوبة

- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- بندور على ناس ملتزمة وطموحة عشان تنضم لفريقنا.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.

وظائف مسؤول توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة