وظائف البحرين

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المستدام
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين محلل إدارة الأداء للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الرفاع
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- تحليل البيانات
- المعرفة بنظم المعلومات
- إدارة الوقت
- القدرة على اتخاذ القرارات
- التفكير النقدي

المهام:

- مشاركة النتائج مع المعنيين
- جمع البيانات
- إعداد التقارير
- تحسين العمليات
- التعاون مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.

القدرات المطلوبة

- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.

وظائف محلل إدارة الأداء بالرفاع - وظائف البحرين

وظائف مشابهة