وظائف كليات الفارابي الأهلية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف استقبال |
اسم المعلن | شركة الرؤية الشاملة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الرياض |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14310 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : الرياض.اعلنت شركة - الرؤية الشاملة - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : موظف استقبال.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : الرياض.
وظائف الرياض - وظائف موظف استقبال
المهارات:
- القدرة على التعامل مع الضغوط- معرفة استخدام الحاسوب
- مهارات التعامل مع الشكاوى
- القدرة على إدارة المهام المتعددة
- مهارات خدمة العملاء
المهام:
- ضمان تلبية احتياجات العملاء- إجراء الجولات في المنشأة
- استقبال الزوار وتوجيههم
- إعداد المستندات اللازمة
- الحفاظ على نظام المكتب
الانشطة الوظيفية
- انضم لينا واستمتع ببيئة عمل مليانة حيوية.- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
القدرات المطلوبة
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.
وظائف كليات الفارابي الأهلية بالرياض - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مقاصف المدارس الحكومية (موظف) - وظائف مقاصف المدارس الحكومية المدين
- وظائف شركة العربي الوطني (موظف في شركة العربي الوطني) - وظائف شركة العربي الوطني
- وظائف للنساء في الشرقية (موظف في وظائف الشرقية) - وظائف الشرقية لحملة الثانوية للنساء م
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- وظائف جامعة إربد الأهلية (موظف بوابة إلكترونية) - جامعة اربد الأهلية البوابة الالكترونية
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS