وظائف مدرسين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدرس |
اسم المعلن | شركة الروابط القوية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الفيوم |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14130 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالروابط القوية للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بالفيومقم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل
المهارات:
- فهم المناهج الدراسية ومتطلبات التعليم- مهارات التحفيز وتشجيع الطلاب على المشاركة
- القدرة على التعامل مع مختلف أنواع الطلاب
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر
- القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم التغذية الراجعة
المهام:
- المشاركة في تطوير المناهج الدراسية والأنشطة- استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم
- تنظيم الأنشطة المدرسية والتربوية لدعم التعلم
- إعداد خطط الدروس وتقديم الدروس بشكل فعال
- التعاون مع المعلمين الآخرين لتبادل المعرفة والأفكار
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
القدرات المطلوبة
- مهارات الاتصال الفعّال: توصيل المعلومات والأفكار بوضوح وإيجاز.- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
وظائف مدرسين بالفيوم - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين وزارة التعليم (موظف) - وظائف موظفين وزارة التعليم
- وظائف موظفين وزارة الخارجية (موظف وزارة الخارجية) - وظائف موظفين وظائف وزارة الخارجية أبو
- وظائف موظفين وزارة السياحة (موظف وزارة السياحة) - وظائف موظفين وزارة السياحة
- وظائف في وزارة التربية (مدرس) - وظائف وزارة التربية
- وظائف موظفين وزارة الخارجية (موظف وزارة الخارجية) - مطلوب وظائف موظفين وزارة الخارجية توف
- وظائف موظفين إداريين (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الصحة تعلن عن برنا