وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | القنيطرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 6280 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن المستقبل الرقمي عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة أخصائي موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص أخصائي موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف أخصائي موارد بشرية - وظائف القنيطرة .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- معرفة بالقوانين واللوائح العمالية- القدرة على تحليل بيانات التوظيف
- معرفة شاملة بمبادئ إدارة الموارد البشرية
- القدرة على حل النزاعات
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- تقديم المشورة للمديرين حول مسائل الموارد البشرية- تطوير استراتيجيات لجذب المواهب
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- تنظيم التدريب والتطوير للموظفين
- التعامل مع الشكاوى والنزاعات
الانشطة الوظيفية
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.
القدرات المطلوبة
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
وظائف موارد بشرية بالقنيطرة - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF