وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تشكر الوفاء المتقدم تعلن عن حاجتها لموظفين في قطاع العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين أشخاص لهم كفاءة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في القنيطرة.

نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج إيجابية.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة في, معرفة بـ نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
كذلك روح المبادرة لضمان أداء جيد.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية بما فيها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك للانضمام لنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- عشان تقدم تقديرات دقيقة، لازم تكون عندك خبرة في تحليل وتقييم النتائج
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.

القدرات المطلوبة

- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقنيطرة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة