وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة Crown Systems فيما يخص إتاحة فرصة وظيفة خاصة للإنضمام إلى فريق العمل إذا إذا كنت تدور عن تحديات حديثة وتحب العمل في بيئة ديناميكية لذلك نبحث في مسمى مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة في الكويت.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني داخل العمل ونعمل للاستقطاب الأفراد من يمتلكون الكفاءات والقدرات الضرورية للنجاح في هذا المهمة إذا كنت تمتلك المعرفة على على في الجماعي إذا كان عندك حاجة قوية في النمو والنمو المهني لذا نود أن نسمع عنك

تشمل المهام المعينة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الزملاء لبلوغ الأهداف المحددة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- مؤهل تعليمية في التخصص ذي العلاقة
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة في العمل أسفل الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال العمل.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى فريقنا نأمل إرسال السيرة الملف الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في الكويت.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.

القدرات المطلوبة

- تحدد مهام واضحة وتشتغل عليها بجد عشان تحققها بجودة عالية
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام

وظائف إدارة الموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة