وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية في الوادي لالصفوة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال لضمان التفاعل الجيد مع الموظفين والإدارة
- مهارات التفاوض الفعالة للحصول على أفضل العروض من الموردين والشركاء
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بفعالية عالية
- القدرة على إدارة وتطوير فرق العمل بفعالية لتحقيق الأهداف
- القدرة على تحديد الاحتياجات الفعلية للموظفين لضمان تحقيق الأداء الأمثل

المهام:

- التعامل مع قضايا الموظفين وتقديم الحلول المناسبة لضمان بيئة عمل صحية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لضمان كفاءة الأداء
- العمل على تصميم برامج تدريب وتطوير الموظفين لتعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم
- الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الجماعي داخل الشركة
- إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أفضل الممارسات

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.

القدرات المطلوبة

- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- يعتمد على نفسه في مواجهة التحديات وإنجاز المهام

إعلان عن مدير موارد بشرية للتوظيف بشركة بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة