وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة العطاء المستدام حول تقديم فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا كنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب الشغل داخل محیط ديناميكية لذلك نسعى في مسمى مدير مشروعات للعمل في باتنة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتميز في الوظيفة ونعمل لجذب الموظفين من يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا المهمة عندما كنت تمتلك الخبرة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التطور والتقدم المهني لذا نرغب أن نسمع منك

تتضمن المهام المطلوبة:
- أداء الأنشطة اليومية بكفاءة وبكفاءة
- المشاركة مع الفريق لإنجاز المهام المحددة
- التعاون في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- مهارات تفاعل ممتازة وتمكن في الشغل أسفل الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال التوظيف.

إذا أنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا نأمل تسليم السيرة الملف إلى قسم الموظفين البشرية للتقييم.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

إدارة المشاريع من البداية حتى النهاية بفعالية، القدرة على تنظيم الموارد والجدولة الزمنية، التمتع بمهارات قيادية لتحفيز الفريق، مهارات تحليلية لتحديد المخاطر وتجنبها، التفاعل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصالح، القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة بانتظام، استخدام أدوات إدارة المشاريع الحديثة بكفاءة، القدرة على تحمل ضغط العمل وإتمام المهام في الوقت المحدد، التمتع بمهارات تفاوض فعالة لحل النزاعات، الالتزام بمعايير الجودة في تنفيذ المشاريع

المهام:

وضع خطط المشروع بالتفصيل وتحديد الأهداف، تنظيم وإدارة الموارد البشرية والمادية للمشروع، متابعة تقدم العمل وتقديم تقارير الأداء للإدارة، تحديد المخاطر وتطوير خطط الطوارئ لتجنبها، التفاعل مع أصحاب المصالح لضمان تحقيق متطلباتهم، إدارة ميزانية المشروع بشكل فعال لتجنب التجاوزات، إعداد تقارير الأداء الدورية للمشروع، تنظيم اجتماعات الفريق وتقديم التوجيه اللازم، تقييم أداء الفريق وتقديم التغذية الراجعة، التأكد من تحقيق معايير الجودة في جميع مراحل المشروع

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- إحنا بندور على قادة المستقبل، وده دورك.
- خليك تحصل على شهادات تدريبية تثبت إنك قادر على أداء الشغل بكفاءة
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.

القدرات المطلوبة

- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح

وظائف مدير مشروعات بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة