وظائف الجزائر

وظائف مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة الابتكار الرائد
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 38860 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُعلن الابتكار الرائد عن توفر وظائف شاغرة في مجالات الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب موهوبين ذوي خبرة للعمل ضمن فريق مُحلل إدارة الأداء في منطقة باتنة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات التحليل، القدرة على إعداد التقارير، مهارات التواصل، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات التنظيم، القدرة على تحديد الأهداف، مهارات البحث، القدرة على التفكير الاستراتيجي، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

تحليل بيانات الأداء، إعداد تقارير الأداء، تقديم المشورة للفرق المختلفة، تحديد مجالات التحسين، العمل على تحسين الكفاءة، تنظيم ورش العمل، متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء، تقديم التدريب للموظفين، مراقبة نتائج الأداء، التعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- يُرجى مراعاة التواصل فقط لمن يمتلكون المؤهلات المطلوبة ويتسمون بالجدية.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.

القدرات المطلوبة

- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مُحلل إدارة الأداء