وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | جدحفص |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا أخصائي موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة جدحفص
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب جدحفص
قدم السيرة الذاتية لالصدارة من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف جدحفص - وظائف الصدارة - وظائف
المهارات:
- تقديم التقارير الدورية- استخدام الأدوات المكتبية
- الالتزام بمعايير الجودة
- الدقة في العمل
- إدارة عمليات الموارد البشرية
المهام:
- تقديم الحلول الإدارية- استخدام الأدوات المكتبية
- تحسين الأداء البشري
- متابعة الموظفين
- حل المشكلات الإدارية الفورية
الانشطة الوظيفية
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- يركز على التفاصيل الصغيرة في شغله عشان يضمن الجودة
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
القدرات المطلوبة
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
وظائف وزارة الموارد البشرية بجدحفص - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF