وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن التعاون الذكي عن فرص عمل جديدة في تخصصات التقنية الحديثة.

نتطلع إلى استقطاب محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير التوظيف في عنابة.

نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على التفكير الإبداعي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في الوظائف المسندة اليه.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- المرونة
- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت

المهام:

- إدارة عمليات الانتقاء والتوظيف
- التواصل مع الإدارات الأخرى
- إدارة فريق التوظيف
- تنظيم المقابلات
- تحسين عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- المتقدمون الذين يستوفون جميع الشروط سيتم إعطاؤهم الأولوية في عملية التوظيف.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.

مطلوب مدير التوظيف بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة